Российский
экономический
университет
имени Г.В. Плеханова

Уфимский институт (филиал)

Основные сведения Структура Документы Образовательные стандарты Образование Платные образовательные услуги Материально-техническое обеспечение Стипендии и материальная поддержка Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места СМИ о нас
Вступительное слово Бакалавриат Список подавших документы Нормативные документы Правила приема Порядок приема План приема Сроки приема Стоимость обучения Документы для поступления Вступительные испытания Вступительные испытания РЭУ Сроки проведения ЕГЭ Порядок приема на платную основу Статистика приема Контрольные цифры Минимальные баллы Индивидуальные достижения Прием лиц с ограниченными возможностями Особые права Прием иностранцев Медосмотр Аппеляция Образец договора ФЛ Образец договора ЮЛ Общежитие Лицензия и аккредитация Аспирантура Контакты
Факультеты и кафедры Календарный учебный график Расписание Расписание ГЭК Расписание для аспирантов Расписание звонков Стоимость обучения Оплата обучения Европейское приложение Библиотека Студенческий совет Социальная поддержка Именные стипендии Учебно-организационные документы Полезные ссылки
Научные школы и направления Научно-практический журнал Научно-методические материалы Конкурсы и гранты Конференции Система цитирования Отчет о научной деятельности Монографии Дополнительное образование

    Институт

    Абитуриент

    Студент

    Преподаватель

    Выпускник

    Кластер

Отдел кадров

Адрес: г. Уфа, ул. Менделеева, д. 177/3

Кабинет: Отдел кадров

График работы: 9.00 – 18.00 час.

Телефон: 8 (347) 228 64 73

E-mail: ufa_ok_reu@mail.ru

 

Начальник отдела –

Султанова Эльвира Мунировна

Положение об отделе кадров

Нормативные документы

Конституция РФ;

Трудовой кодекс РФ;

Положение об Уфимском институте (филиале) ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»;

Коллективный договор.

Отдел кадров – подразделение института, которое работает с момента создания института.

В функции отдела кадров входит:

  • Определение текущей потребности в кадрах.

  • Подбор квалифицированных специалистов.

Комплектование института необходимыми кадрами в соответствии с критериями отбора и оценкой нанимаемого персонала, в том числе:

  • перемещение работников внутри института;

  • прием на работу новых работников.

Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством – оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним, подготовка проектов приказов по личному составу, заполнение личных карточек работников.

Ведение работы с трудовыми книжками, в том числе прием трудовых книжек от принимаемых на работу работников, их учет, хранение, заполнение, а также выдача при прекращении трудовых отношений.

Составление графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам отпуска.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Оформление и учет служебных командировок (подготовка проектов приказов).

Проверка правильности и полноценного заполнения табелей учета рабочего времени работниками структурных подразделений института.

Подготовка и выдача справок о занимаемой должности и периоде работы в институте.

Подготовка документов, необходимых для оформления пенсии работникам.

Подготовка кадровой документации для передачи в архив института для дальнейшего хранения.

Подготовка материалов для представления работников к поощрению.

Подготовка материалов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

 

 

 


Столовая
IX Международный форум
Версия для слабовидящих
Статистика посещений сайта

Наверх